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  為壓緊壓實(shí)各黨支部主體責(zé)任，謀劃和落實(shí)全年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)，1月21日上午，公司黨委召開了2026年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題部署會(huì)。公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席周梅主持會(huì)議。

會(huì)上集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平論全面從嚴(yán)治黨（2026年）》相關(guān)內(nèi)容；黨委書記、董事長(zhǎng)岳大慶對(duì)2026年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署。

會(huì)議要求：突出政治引領(lǐng) 壓實(shí)責(zé)任鏈條。一是壓實(shí)責(zé)任鏈條。班子成員要以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”，確保黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他工作同向發(fā)力、一體推進(jìn)。二是完善治理體系。要把黨建引領(lǐng)融入戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)管理，形成黨委會(huì)把方向,董事會(huì)定決策,經(jīng)理層抓落實(shí)的高效治理格局。建強(qiáng)組織堡壘 夯實(shí)發(fā)展根基。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。全面落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話、雙重組織生活、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。二是加強(qiáng)黨員教育管理。按程序發(fā)展黨員、嚴(yán)格黨費(fèi)收繳；深化“一區(qū)兩崗三隊(duì)”建設(shè)和黨員“雙報(bào)到”落實(shí)。三是筑牢黨支部戰(zhàn)斗堡壘。 結(jié)合高速公路管理、房地產(chǎn)開發(fā)、車輛檢測(cè)和文明勸導(dǎo)等領(lǐng)域的特點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與運(yùn)營(yíng)保暢、資產(chǎn)盤活、提質(zhì)增效、安全穩(wěn)定等相融互促，使每個(gè)黨支部都成為攻堅(jiān)克難的堡壘、服務(wù)群眾的前沿。賦能隊(duì)伍成長(zhǎng) 鍛造骨干力量。將干部選拔和人才培養(yǎng)深度嵌入公司“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略，在科學(xué)使用、有效激勵(lì)等方面多下功夫，著力培養(yǎng)鍛造一支有擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬的干部人才隊(duì)伍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：強(qiáng)化思想鑄魂 筑牢政治忠誠(chéng)。一是深化理論武裝。認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度、中心組學(xué)習(xí)制度和支部“三會(huì)一課”，通過多種方式，引導(dǎo)黨員干部自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)解決企業(yè)深化改革、風(fēng)險(xiǎn)化解、高速公路智慧化管理、車輛檢測(cè)技術(shù)升級(jí)、“三難資產(chǎn)”盤活等方面的實(shí)際問題，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思想武器和行動(dòng)指南。二是守牢意識(shí)形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，特別是涉及公司改革轉(zhuǎn)型、高速公路服務(wù)管理等領(lǐng)域的輿論動(dòng)向，及時(shí)研判處置，堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。凝聚廣泛共識(shí) 服務(wù)發(fā)展大局。一是扎實(shí)做好思想政治工作。把解決思想問題與解決公司改革轉(zhuǎn)型、職工職業(yè)發(fā)展和身心健康等實(shí)際困難相結(jié)合。二是筑牢統(tǒng)一戰(zhàn)線。廣泛團(tuán)結(jié)凝聚黨外知識(shí)分子、強(qiáng)化部門之間協(xié)同，提升工作溫度，確保畫好最大“同心圓”。三是強(qiáng)化總體國(guó)家全觀。加強(qiáng)重點(diǎn)部位安防建設(shè)，深化網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)，筑牢公司安全防線，為公司改革發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定環(huán)境。

會(huì)議指出：筑牢廉潔防線 全面從嚴(yán)治黨。一是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨。每年兩次安排部署，四次分析研判，把全面從嚴(yán)治黨融入黨建工作要點(diǎn)、中心組學(xué)習(xí)、提拔任用和評(píng)先評(píng)先。二是持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律教育。常態(tài)化開展紀(jì)律教育。通過案例警示、廉政黨課、紅色基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式，教育引導(dǎo)黨員干部守住底線、不越紅線。三是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。強(qiáng)化日常監(jiān)督和專項(xiàng)檢查、落實(shí)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、馳而不息改善作風(fēng)、靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，扎緊制度籠子，以“關(guān)鍵少數(shù)”的清風(fēng)正氣，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的昂揚(yáng)銳氣，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)向基層延伸。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、副書記、黨務(wù)經(jīng)辦人及部分黨員代表參加會(huì)議。